Как это работает?
Нужно выбрать способ активации бота: разместить ссылку в описании вакансии, настроить интеграцию с job-сайтом или настроить рекламную кампанию со ссылкой на бота. Когда пользователь совершает необходимое действие, запускается сценарий отбора подходящих кандидатов.
Далее соискатель отвечает на вопросы о своем опыте, знаниях, приоритетах в работе и желаемой зарплате. В зависимости от ответов можно настроить разные ветки, чтобы уточнить важные моменты.
Чтобы фильтровать кандидатов, можно использовать блок “Маршрутизатор”. Он проверяет ответы на соответствие условиям и ведет по нужному сценарию.
Чтобы установить контакт с соискателем на этом этапе, снимите видео, в котором расскажите о ваших ожиданиях от кандидата, и о том, что вы готовы предложить.
Бот сохранит email и телефон подходящих кандидатов и отправит ссылку на тестовое задание.
Ответы всех соискателей можно посмотреть в конструкторе или настроить отправку уведомлений себе на электронную почту.
Что делать с шаблоном?
- Создайте проект и скопируйте этот шаблон.
- Подготовьте квалифицирующие вопросы для кандидатов и отредактируйте тексты сообщений. Вы можете менять содержание блоков, удалять их и добавлять новые.
- Если есть время и желание, запишите видео о вакансии и добавьте файл в скрипт.
- Добавьте ссылку на тестовое задание через действие “Перейти на сайт”.
- Настройте уведомления себе на почту через блок «Уведомления». Добавьте свой email.
- Определитесь с тем, как пользователи будут запускать бота, и настройте: в описании вакансии — разместите ссылку на бота; по сообщению с job-сайта — обратитесь к нам за помощью в настройке интеграции бота с сайтом; через контекстную рекламу — настройте рекламную кампанию со ссылкой на бота.
- Если нужно, настройте мессенджер, который будете использовать.
- Создайте дизайн бота — подберите фон, аватар и шрифт.
- Протестируйте бота.
Если у вас появятся вопросы — напишите нам в Telegram.
Talpha